嫌われ者と反対勢力

今日もみんなの視線、ご指摘が暑い🔥
大炎上！！
私の単独お笑いライブに、みんなが観覧しに来てくださっている状態だ。
国立競技場で。ひとりアウェイ状態！！

コンクリートジャングルの中で、こんなに一人を感じられるなんて、なんとありがたい。

上司から、人員削減を目的とした効率的な事業を展開して欲しい、と要望があった。
さらに、お金については気にするな、とのことだ。

新たな事業展開にむけて、既存の事業に熟知している方から、
削減できる点、改善できる点のご意見をちょうだいした。

なんともたくさんの意見をいただいた。
ありがたい。

そのなかには、
『新しいことをすることで、今までのスタッフの混乱が起きる』
と私に対する意見と思われるものが多く見られた。

さらに、
『新たなことを考える時間はない。目の前の仕事をまず片付けたい』
『(私が新たに取り入れた仕事)○○のお陰で混乱する。効率的かどうかも、もはや不明。前が良かった。』

これでもかって言うほど、反対勢力の多さに圧倒された。

しか～し、立ち止まってはいられない。
バカは前にしか進めない。

今回の目的を明確にした上で、かつ、予算は気にするな、という点を大きく記載し、意見を資料としてまとめた。

この資料をもとに会議開催。

たくさんの皆さんの活発な意見のお陰で、大枠が決まった。後は細かな修正のみだ。
ありがとうございます！

その時だ、人の良さは顔から滲み出ているが、宇宙人と発信しているのかと疑う程のKY先輩が、口を開いた。
(この先輩、年功序列制度のお手本かというような我が社において、在職年数が課長の次に長い。いわゆる、うちの会社では、先輩の発言は絶対なのだ。)

口を開くな。閉じていろ。
そんな思いが強すぎるあまり、
先輩が、
『ちょっと』
と話した隙に、

私は別の方と話したフリを決め込む。

先輩、
『この話しなんだけど…。』

私は、先手を打つ、
『ありがとうございます！今の会議で○○まで確定しました点についてですね！』

先輩、
『予算がかかるからムリじゃない？』

オ～イ。起きてましたか～？
予算は気にしなくてもいいから、それ以上に、人員削減のための効率化、の話しですよね。

会議の目的を、見ましたか？

そしてそして、今までの話の流れだと、多少のお金の動きはあります。
ただ、人件費を考えると大幅なプラスですけど…。
みんなそのことも重々承知ですけど…。

私、
『予算はそれ程気にしなくてもよい、とのことでしたので！人件費を考えると全体的には、プラスに動く印象もあります。』

先輩、
『パッと受ける印象が、予算かかってそう。だから、多少は予算を考慮した方法を考えて。』

は？は？は？
仰られている意味がわからない。
どこの次元の会話なのか？
今のは宇宙語？

世界一の嫌われ者が数々の失敗から学んだことを活かした。

間違っていることを間違っていると言ってはいけない。
一旦、端に置くのだ。
そうだそうだ。端に置こう。
世界一の、嫌われ者が空気を読む。

『ありがとうございます！皆さん予算についてもご心配だと思います。予算案についてまとめた資料を次回提示させていただきます。』

先輩、
『出来ないことを提示しても時間の無駄じゃない？』

こいつ、端に置いたのをまたまた中央に持って来やがった！
動悸息切れが激しくなる。

待て、私は世界一の嫌われ者だ。
何度も修羅場を、乗り越えてきた。

真っ向から戦いを挑んでは、滅多打ちにされる。
こんな時は、論点を少しずらす作戦だ。
こんなところで諦めたら、武士の情け。

『今回の私の資料は、お金の数字が全く入ってないです。ごめんなさい。数字の入った資料が必要でした。次回数字を入れます。』

先輩、
『今までのやり方でいいよね。変更なんて、面倒臭いし。』

はい、終了～。カンカンカンカ～ン。

世界一の嫌われ者は会議が進まない。
反対勢力に乗っ取られる。

まだまだ鍛練が必要だ！！
出直します。
先輩、嫌いじゃないです。

ただ、アメリカンな社会なら、あなたの席はありませんから～。
日本から出るなよ～😋

知識とスキルと適材適所！

社会人として自己研鑽は必須であろう。
知識を深め、スキルを磨き続けることは、お客様へのマナーでもある。

しか～し、古き良き日本には、年功序列という文化があり、いくら実力のある人間がいたとしても、ベテランを差し置いて評価されることは残念ながら、ない。

うちの会社は、古き良き日本の代表だ！

私の先輩は、決して悪い人ではない。
ただ、馬鹿も休み休み言え、と言わんばかりの理解力の先輩。

[A]について議論していると。
『[3]については、○○ですよね。』
などと、全く筋違いの話をしだす。
宇宙人レベルだ。

お客様がお急ぎになっていらっしゃる、と伝えているにも関わらず、
『まずは、利用に当たっての注意事項をしっかり説明して…』
とのんきなことをしてお客様を、イラつかせる。

使い方の概要を噛み砕いて話せ～！
と心の中で叫ぶが、心の中だ、伝わらない。

先輩に、別の機会で遠回しに、
『お急ぎだったお客様がみえたので、最低限の使い方を猛スピードでお伝えさせていただきました。大丈夫ですかね～。』
などと助言してみる。

先輩
『急いでいる時には来ないで欲しい。それでクレームとかマジあり得ないし～。』

たぶん、いや、絶対伝わっていない。

お客様が、アフターサービスのお電話は忙しいため控えて欲しいと。
先輩、ガツガツTELして怒られる。

一度でいいから立ち止まって周囲を見渡してくれ～。

なんのために、 周りのスタッフが手紙を書いているのかを！！

お体に不自由さをお持ちのお客様が、ご自宅までお邪魔させていただくことも、もちろん可能であるが(お客様もその点については重々承知)、来店を希望され、来店されるとのこと。

先輩は、本来お客様が皆様おかけになる席ではなく、人目に触れない暗い個室に案内している。

先輩、お願いです。
お客様のお気持ちを考えてください。

うちの会社は、オープンスペースでお客様とお話する。
それを承知で外出してくださり、
その場で話すことを期待して来られた方に、
了承もなく、暗い別室に呼び込むなんて。

数々の宇宙人行動について、ここの会社は誰も指摘しないのか？

いや、ちょっと待て。
これは、知識でもスキルでもない。
生きていく上で必要とされる、空気を読む力だ。

私は、対応マニュアルに、
『急いでいるお客様には、商品を家で即使えるための最低限の使い方を伝えよう。』
と書いた。

先輩
『私が家でよく使う裏ワザを1つお伝えします。
簡単なので、家で即使えます。』
と笑って対応。

後ろから、引っ張ったいてやろうかと思ったのは事実だ。

対応マニュアルに、
『お体が不自由な方が来店される際は、原則オープンスペース対応とする。ご本人のご希望や体調に応じてのみ別室対応。』
と書いた。

先輩
『(ご高齢の方へ)体調悪いですよね。お体が不自由な方は別室対応させていただきますので奥へどうぞ』と案内。

まずは、お前を別室で説教したい。

1説明して10分かる人。
1を10回説明して1分かる人。
1を何度説明しても、マイナスになる人。

世の中は十人十色、面白い。

ただひとつ言えること。
私は会社一の嫌われ者。
嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。

私のマイナスと先輩のマイナス、掛け合わせたら最強かも！！

先輩、嫌いじゃないです。
ただ、適材適所ってあると思います😋

理不尽なことに耐える力

嫌われ者の唯一の癒しは休日だ！
休日は嬉しい！
神経をすり減らす時間から解放される。

日曜日、サザエさん症候群とは上手く言ったものだ！
私はまさしく、サザエさん症候群だ。

いや、減量最終日のボクサーの気分だ。
不安と自分に負けてたまるかという気持ちがせめぎあっている。

まだ見ぬ恐ろしい翌日に、恐怖と好奇心が混ざりあい、偏頭痛が激しい。

『おはようございます！』
の一言からゴングが鳴り響く。
無視無視無視。
雑用の山山山。
ダメ出しダメ出しダメ出し。

仕事において、素直さは第一に必要とされる。
私『はい。すみませんでした。』
を連呼する。

名前を呼ばれただけなのに『すみませんでした。』が出てしまうほどだ。

社会人は、『怒られるうちが花』と言うらしい。
私は常に満開だ。
今が一番ピークだとしたら、この先どうなるのか？
末恐ろしい。

まだ昭和の時代、部活では根性論がもてはやされていた。
全てのことが、『気合い』で解決できる、と信じてやまなかった時代だ。
アニマル浜口で笑いが取れない時代だ！

だから、当たり前のように、気合いが入ってない、と顧問の主観で判断されると、ビンタが、飛んできた。

時にはめちゃめちゃ怖い先輩に呼び出されて、有無を言わさず、ビンタされた。

『社会に出ると、理不尽なことがほとんどだ。』
『それに耐えるための精神力を今のうちから鍛えておけ。』と部活の顧問が言っていた。

やはり、あのビンタは理不尽だったんだよな～。

めっちゃ痛かったし、恥ずかしかったぞ～！
ふざけるな～！
殴られ損じゃないか～。
今なら訴えられるぞ～。

そんな理不尽な学生時代を過ごした私が、
今思うこと。

理不尽なことに、耐える必要がありますか！？。
間違っていることに、間違っていると言ってはいけませんか？

先生教えてください！

どうせ理不尽な社会人生活を、送るのであれば、
せめて学生時代は全うな生活を送りたかったな😋

そうそう、私、部活でも、友達いなかった！
先生は、気づいていたのかもしれない。
だから、敢えて私に厳しかったのか。
先生が私をワンマン攻撃することで、激しいイジメに会わないように…。

昭和の先生、すごいじゃないか✨
ありがとうございます😅

ただひとつ、理不尽なことに耐える精神力は、
身に付きませんでした。
ごめんなさい😂

嫌われ者には、嫌われ者のプライドがある。
バカはバカ正直にしか生きられない。

明日も嫌われロードを歩みます！

嫌われ者の悩みの種

どこの会社にも
『声の大きい方』『発言力のある方』がいると思う。

その方の意見が、とても共感出来る内容であればありがたい。
ただ、どうもしっくりこないことも、往々にしてある。

そんな時、その方の意見に歯向かわず、静かに黙っているのが、
日本社会の、
組織の一員としての、必要なスキルだろう。

しか～し、嫌われ者のプライドが許さない。

私『あの～、確認したいのですが、今回の目的は○○でしたっけ？』
Aさん『○○にも、この方法なら皆さん通じますよね～💢(周囲の共感を無理やり、得ようとする。)』
と訳のわからない、こじつけ話をされる。

ここは、イソップ物語か！！
と心の声。

何の納得も出来ないまま、話が進む。
いざ、実施、となると、上手く行くはずがない。

Aさん、一人イライラ💢
Aさん『○○の準備が出来てなかったから』
とお決まりの責任転嫁！

Aさんがいらっしゃることで、明らかに建設的な会議は難しい。

私は会議前に、議題についてのアイデアを、
スタッフ一人一人からメールで提出していただくことにした。

すると皆さん、思い思いに意見を出してくださった。
ありがとうございます！！

会議当日、
皆さんにいただいたアイデアをまとめた資料を配布した。
私は、これでAさんのワンマンライブにならなくてすむ、と安心した。

Aさんが突然、資料を大声で読み始め、
『これ、無理じゃない。』
『これ、時間かかるよね。』
『これ、準備期間なくない？』
『これ、いいよね(Aさんが出したアイデア)！』
と嫌われ者には理解し難い行為に出た。

そして、
Aさん『多数決にしよ～。』
と言い出す始末。

私『(百歩譲って)良いと思う意見を各々が無記名で紙に書いて、投票する方法はどうでしょうか！』
Aさん『そんなの面倒臭いよね～💢』

結局、Aさん監視のもと、全員が挙手させられ、
Aさんの、アイデアが採用された。

こういう時は、どうしたらいいのですか？
バカでブスな嫌われ者の悩みの種。

ただひとつ、確かな事実があるとしたら、
Aさんよりも、私が世界一嫌われているということ‼️

私、どんだけ嫌われとるんや～！
そろそろギネス載せて～😋

嫌われ者のストレス

毎年ストレスチェックというものを会社で受けている。
そりゃ、あるがままに正直に答える。

私みたいな嫌われ者はもちろん、ハイパーストレスフルに該当すると思ったが、
結果、
『問題ありません。』
との返答。

イヤイヤ、問題ありますけど！
超ストレスフルですけど！

社会にも見放された😭

何をもってストレスというのか。
学校のイジメ調査で先生がイジメじゃないと判断したらイジメじゃないのか。
七不思議だが、晴れて私は健康の太鼓判を押してもらった！！

だから、
作りなさいと言われた資料が、
『やっぱり、あれ必要なかった。』
と言われようが…。

必死に作った資料が、別のスタッフが作成したことに変わっていようが…。

わずかながら勉強して、少し触れるようになった、Excel集計。
2日間パソコンの前で顔をしかめて、集計処理に、手こずってみえる方がみえたので、
私『お手伝い出きることがあれば…。』
Aさん『やって～！』

処理が終わると、
Aさん『○○さん(私)のお陰で、余計時間かかったわ。笑』
と言われようが…。

上司が夏休みで、不在の今日。
誰も電話に出ず、一人(私)コールセンターになっていたとしても…。

先日のことだ、お客様にご迷惑がかかった。
その過失はうちの会社にあると思う。
今後同じ間違いが起こらないよう、
今回の事例検討と、
改善策の検討が必要だ、
と意見した。

あれから、３週間。
なんの風も吹かない。
吹くのは、私への向かい風。
イヤ、大型タイフ～～ンが、向かってきてる。

今日ご迷惑をおかけしたお客様から再度お電話をいただいた。
さらに迷惑をおかけしているようだ。

先輩に報告！
先輩『そうなんだ～。』と面倒臭い様子。

私たちのせいだぞ！
このままだと、また同じことが起こるぞ！
相手の気持ち、考えたことあるのか！
馬鹿も休み休み言え！

と言ってやりたいが、心の中になんとか治めた。

これが、今日１日で起こった出来事。
なんとも充実した１日だ。
人生を色濃く生きている。
これは、心身を害するとは言わないらしい。

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。

私は大きな声で
『あのお客様、心配ですね。』
『他のお客様にも同じことが起こらないといいですね。』と言ってみた。

果たして気づいてくれる仲間が何人いるか。

イヤ～。仲間なんて誰一人いないんだった。
上司が張り切って買ってきた、
代々木体育館用かという程、バカでかい大型扇風機にまで嫌われ、
毎日資料をクチャクチャにされている。

私が大口叩くことで、よけいに、他の方が声を挙げられなくなるぞ～。
またやらかしてしまった😋

こんな時どうしたらいいのですか？
コミュ力のプロ、教えて欲しい。

嫌われ者が会社を変える。
大型タイフ～ンは、人を巻き込む！
大型タイフ～ン、間もなく到来か🤣
未来は明るい✨

嫌われ者は、先に家路に着く。

悩ましい。
先輩を差し置いて、『お先に失礼します』って、皆さん言えますか？

非常識！無礼者！と言われるのか…。
ワークライフバランスの時代ですから、と割りきって帰るのが現代の美徳なのか…。

嫌われ者は、美徳も何も、「早く帰ってくれ～。」と周囲から神頼みされている。

少しでも私の仕事が遅くなると、
私に対して『何か仕事あります？』
と、用もないのに佇むな～の、怨念がかかります。

私には「帰る」の一択しかないのだ！

上司が、『この仕事どなたかやってくれません？』
私、『私でよろしければやります。』
上司、『他に誰かやってくれる人いません？』

私なんかには、重要な仕事は回ってこない。
だから、終業時刻に即帰れる。

私が帰ると、『先に帰るって非常識～。』
と私の話題で持ちきりになる。

帰って怒られ、帰らなくて怒られる！
どのくじをひいてもハズレくじな毎日！！

仕事が立て込んでいる際、優先順位を立てて、
第一にお客様に迷惑がかからないことを優先したい。

だって、私の仕事は誰も手伝ってくれない。
死ぬ気で自分一人で仕上げないといけない。
わからないことを尋ねても、
『どこかに載ってない？』
と見放される。

それでミスすると、
『しっかり調べるように伝えたのに、また間違えたの～😠』と激怒り💢

人よりも仕事に時間がかかる。
ヤバイよヤバイよ～‼️
毎日がリアル罰ゲーム。

会社員はみ～んな疲れている。
そんな中、毎日目の前で、出川哲朗並みのリアル罰ゲームが見られたら、癒しになる。

嫌われ者には、嫌われ者のプライドがある。

毎日私は一人セコセコ調べ、
上司に『今までと違うぞ！何してる💢』

私『私は、もちろん知らなかったのですが、法改正があったようです。やり方を変更しないといけないかと。』

知識量が否応なしに増える。
余計、鼻について嫌われる。
お客様には喜ばれる。
余計、対外業務や対人業務から外される。

私どんどん嫌われとるやないかい。
ちょっとでもお近づきになりたいのに～。

他の方が、お客様と電話、
回答出来ずに困ってみえる。
また、私がでしゃばると嫌われる。
でも、お客様は待ってらっしゃる。

『すみません。○○さん(私)。これについてわかります？』

本日初めて人に話しかけられたよー。

嫌われ者には嫌われ者の役割がある。
人はリアル罰ゲームを、ただ単に笑って見てはいない。
出川哲郎のイッテQ!でのはじめてのおつかいは、出川哲朗の英語力のなさを大笑いする。
でも、あの、人を巻き込む力とコミュ力は圧巻だ～。
出川パイセン、マジ憧れます💖
自分に出来ることから始めよう。

毎日がロシアンルーレット。
今日は、帰宅して正解ですか？

嫌われ者の唯一の取り柄

嫌われ者には人権がない。
居場所もなければ、仲間もいない。

嫌われ者のメンタルを気遣ってくださる方は
皆無だ。

私が、メンタルケアを怠らないよう日々生活することは、
ボクサーの体重管理やB'zの稲葉さんが喉のケアをするのと同じくらい非常に大切なことだ。

私の発言に、周囲が目配せしながら笑っている。

『○○(私)のせいでうまくいかなかった』
と、とんでもなく小さな出来事が、国家の一大事並みに取り上げられ、単独記者会見を開くことになり、厳しい追及に合う。

安倍首相、気持ち分かります😁

私のメモ書きの、
『……。戻られましたら○○へ折り返しTELお願いします。』
の書き方が伝わりにくい、とご指摘をいただいた。

→こちらからTELなのかあちらからTELなのかがわからない、とのことだ。
イヤイヤ、わからない？😖？
バカの極みの私もなんとなく理解できますけど～。

日々私の全てを、皆さんによってさらけ出されている。
こんなに私を、皆さんが見ているってことは、私への注目度、関心が高いってこと。
素晴らしいことじゃないか。

そうそう、３人兄弟の私に祖母が
『あんたは、何も取り柄がないことが、取り柄だ～。』
と笑いながら大声で話していた。
昔から人の影に隠れた暗い人間だった。

こんなにキラキラし過ぎる、逆光を浴びる日がくるとは思いもよらず。

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。

お客様に丁寧な言葉で対応させていただくことは最低限のマナーだと思っている。
それが、10代の方であろうと変わりはない。

あるお一人のお若い方と真摯に向き合いたい、と思いながら対応させていただいていた。
その方と、心の距離が近くなっていることを感じていた。
周りの方もきっとそのことに気づかれていた。
視聴率100%の私の対応は、全員が見張っている。

いつもお若い方と、お友達感覚でお話しされる方がある日敬語を使い、丁寧に説明されていた。

嫌われ者にしか出来ないことがある。
嫌われ者には嫌われ者の役割がある。

『あの人の言ってる意味理解できんよね？』
と私に聴こえるように今日も皆さんの笑い声。

私は帰宅後暴飲暴食😋
ブスに拍車がかかります！

嫌われ者には嫌われる理由がある

世界一の嫌われ者になるには、それなりの理由がある。

元来ブスで暗い顔つきで、危険人物探知機があれば、MAXで針が振りきるだろうヤバイ人間だ。

だが、見た目がどんなに悪くても、出川哲郎並みに愛される人間はたくさんいる。

では、私がなぜこんなに嫌われているかというと、
ただ単に、
『でしゃばり』だから。

Aさん『今度のイベントは15分毎の予約制にします。』
私『待ち時間はどうでしょう？』
などとついつい発言してしまう。

うちの会社では、他人のプレゼンに上司でない限り、意見をしてはいけないという暗黙のルールがある。

私は転職組であり、会社の功労者でもないくせに、プレゼンに、首を突っ込む。

あからさまに煙たがられる。

郷に入っては郷に従え、ができていないから嫌われるのだ。

最近は、私の発言の後に皆さん、だんまりを決め込む。
そして、私一人ポツンとなる。
そしてそして、私の発言がなかったかのように、また話が始まる。

ただただ私は『ウザい人』なのだ。

ジャンポケ斉藤のように『は～い！』で片付けたいがそんな簡単に収集できない。

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。
私には他者の発言をやり過ごすこともできる(はず)。
しかし、仕事人として、お客様が不利益になる事態は避けなければいけない。

そのために必要なこと。
戦うのではなく巻き込むのだ！
仲間を巻き込み、意見に賛同してくれる人を増やすのだ！

失敗した～。
仲間が誰一人いなかった。
はなから戦術を間違えている。
誰か助けて～。
まずは孤独との戦いかたを～😅

嫌われ者は会社を変えるどころかただのお荷物だ。

そうそう、一番若い新入社員がこの前、
私の発言の後の悪夢の沈黙にしびれを切らして、
聴力検査かという音量で、
『確かに…(小声)』
とボソボソ。

ありがとうございます💖

嫌われ者の革命がここから始まる。

嫌われ者のプロフェッショナル

嫌われたくて嫌われている人なんていないと思う！
私だって、愛されキャラになり、『人たらしだね～。』なんて言われたい。

でも嫌われるのだ。
クラスで別に嫌なことをされたわけでもないのに、好きになれない同級生っていたと思う。

私はその代表🤘
好感度最高峰の鶴瓶師匠の真逆ってわけ。

だからものすごいイジメられたわけではないけど、人数の関係で一人だけ出られない運動会の、クラス対抗リレーに一人だけ出れないレベル。

体育のバスケで、『パス！パス！』
と叫んでも、ボールがこないレベル！

夏休みに同級生と一度も会えないレベル！

イヤァ～。イジメられとるやないかい。

でも、そんなに気にしてなかった😋

嫌われてることは、知ってるから、大人しくしてた。
口は災いのもと…。
だから、面と向かって、攻撃されることはなかった♥️

だけど、仕事は別だと思う！！
お給料をいただいている。
お客様のためになることを第一に考えなければいけない。
社会に貢献できる会社であり続けなければいけない。

会社員は会社員としての責任がある。

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。

職場にはお子さま連れのお客様がいらっしゃる。

ある日上司が、コンビニ前に置いてあるような大型扇風機を購入してこられた。

でかすぎじゃない？
スイッチ入れたら大騒音ですけど？
書類が風で天を舞ってますけど？

私の心の声は漏れそうだったが、今一歩のところで飲み込んだ。

上司『これで涼しいだろ！』
皆さん『ありがとうございます♥️涼しい～。』
皆さん『さすが大型扇風機！風力が違う！』

私『小さなお子さまの指が挟まってしまわないでしょうか？』

上司『余計な口を挟むな。』

皆さん『ハッハッハッ。』

上司『そんなに暇だったら、子どもの面倒をお前がみろ。』

私、一人ホームセンターで、扇風機ネットと大量のブンチン(習字で半紙が動かないように重石として置いたやつ)を買った。

上司がいない日は、扇風機が回っていない。
最近の話題はめっぽう騒音問題についてだ！

私の注目度がダダ下がりでありがたい。

お孫さん6人抱えるベテラン社員さんが、大型騒音器を子どもの手の届かない高さに移動してくださった。

ありがとうございます💖

世界一の嫌われ者。さらに磨きがかかってます！

嫌われ者のメンタル

世界一の嫌われ者のメンタルは、手越祐也並みのスーパーポジティブなのか、ということだが
『みんなと同じ人間のメンタルを持っています』
と答えたい。

ただし、日々ゴキブリ以下の扱いを受けているので、頭の中では、
『ゴキブリ以下の扱いを受けて当たり前だ』
と自分に言い聞かせている。

一人一枚配られる資料が、ナイ。ナイ。ナイ。

別室で作業をしていると、エアコンを遠隔操作で切断される。アツい。アツい。アツい。

久しぶりに甘い声で声をかけられた。
大量のゴミを処分する担当に任命される。。オモイ。オモイ。オモイ。

職場に毎日大量のメールが届く。いつの日からかメール処理担当になっている。

ラッキーだ！
最新の情報をゲットできる。
スタッフの仕事状況を把握できる。
(あの方は今、〆切に終われている～。ピリピリしてるぞ～。近づくな～。)

嫌われ者は、現在会社で行っている仕事の全体像を否応なしに把握させられている。

雑用を依頼されることも多いため、スタッフの個性も往々にして把握している。
指示を出すのが上手なスタッフとそうでないスタッフ💧

仕事が得意な人とそうでないスタッフ。

嫌われ者は、嫌われ者としての役割がある。

日々頼まれる、雑用のコピー依頼。
危険なスタッフの資料はいつも以上に入念にチェックする。
そして、大量の誤字脱字を指摘してブチギレられる。

さっぱり理解できない資料に、『これは○○の意味ですか？』と案に質問する。
『それ、前説明しましたけど』とブチギレられる。

そして、『あの人またこの前説明した話を聞いてないみたい』と陰口をぶっ叩かれる。

しかし、資料が修正されていることも。
ハタマタ、頑なに修正しないかたも…😅

嫌われてナンボ！
ウソだ。ウソだ。ウソだ。
嫌われ損だ～。

手越くん、無人島に行く気持ち、私は分かります。
あ～、また手越くんファンに嫌われた😅

嫌われ者は、自分にプライドを持たないと、今にもメンタルが崩れそうだ。
ゴキブリが仲間だと思わないとやってらんない。

強がりは嫌われる。
どんどん嫌われる。

世界一の嫌われ者に日々仕上がっている！
日々成長😂

嫌われ者の効率化

嫌われ者に、もちろん決定権はない。
私の意見は、反対多数で却下されるか、欠席裁判で私の予定を決められていることがほとんど。

ある日のこと、私は参加者数を定例通り8名にしていた。

別のかたが、『それ、9名の方がよいのでは？』
と提案された。

8人だろうが9人だろうがどちらでもいい😋

うちの会社では、お客様の個人情報が、担当スタッフごとに生年月日順に並べて保管されていた。
ただし、この弊害は、急にお客様がお越しになられ、担当スタッフが誰かわからないと、お客様の情報を探すのがめちゃめちゃ大変💦

まず担当スタッフを誰か突き止めて、そこから誕生日順に探して💦💦

私は少しでもお客様に迅速に対応できるよう、担当スタッフごとを廃止して、すべて生年月日順に並べ変えてはどうかと提案。
また担当スタッフが個人情報を手元に持ち出している場合は、[持ち出し中]とわかる紙を挟み込んでおくことはどうかと提案。

私の案で並べ変えた。
すると案の定、
『やりにくい』『とりだしにくい』『余計手間がかかる』などと皆さん話される。

事前に上手く行かなければ、元に戻そうと話していたため、
私『皆さんが余計大変でしたら元に戻しましょう』

『使いにくいけど戻すのも大変だし。』と。

私『私が元に戻しますよ。』

『なんか、あなたが(会社に転職して)来てからいろいろ変わって本当にやりにくい！長年流れのようにしてきたことも出来なくなって大変。』

私『使いにくくなってしまうのは申し訳ないので、私は皆さんが使いやすいことが一番なので戻しましょう。』

『また戻すのも面倒だしこのままで。支障が出たらまた戻す。』

私『すみません。』

時々来られるパートさんが大きな声で、
『すごく個人情報出しやすくなったね。前なんてブラックボックスにでも入ったのかと思うくらい出てこなかったし～。』

誰も反応しない。

ごめん。パートさん。パートさんがイヤなのではない。私が嫌われているのだ～。

ある日私のことが大嫌いで仕方ないかたが私に近寄ってきた。
『前にこの部署にいた人もあなたのこと嫌いだから』

私 (え～。私の知らない人が私のこと嫌いっていわれても～。)

(そういえば、私が電話にでたら、知らないかたが、『あなた！ウワッ。出た。ちよっと他の方に変わってくれない😠？』怒っていたよ～。)

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。
時は金なり。

効率化は大切であるが、効率を重視すると人間関係がこじれる、と何かの本に書いてあった。
その著者に弟子入りしたい。
その通りだ。

出過ぎた杭は打たれない。

そんなのウソだ～。

嫌われ者には嫌われ者の役割がある。

嫌われ者の昼休憩

世界一の嫌われ者は注目度が半端ない。
ゆで卵を丸ごと1個カットせずに、弁当へ入れただけで話題にあがる。

ジャニーズが炊飯器を買っただけで、Yahoo!ニュースに載るのと同じレベルだ❗️
(アー またジャニーズファンに嫌われた🤣)
ジャニーズファンの方、嫌いにならないで～。

仕事に関する専門雑誌をお昼休憩に読んでいた。
斜め前のチームリーダーが、
『それ、毎月読んでるの？』と声をかけてくれる。

『はい。時間がある時にちょこっと読んでます。』

他の方たちがコソコソ、
『時間余りきってるんだね。やることないなんてうらやましい。』と話している。

私『ただの流行り好きなので、新しいことが書いてあるのが好きなんです。』

リーダーは、『毎月お金もかかることない？』と話される。

私『年間購読にすると安いですよ。読まなくなったらメルカリで売ってます。』と。

他の方がコソコソと、
『私たちは子どもにちょっとでもいい服買ってあげたいよねー。』と話している。

元モー娘。の辻希美ちゃんは、イチゴ狩りのイチゴにミルクを付けて、叩かれてたことを思い出す！

チームリーダーが、年間購読を始めたのを知っている。電子購読で…。

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。
千里の道も一歩から。
辻希美ちゃん頑張ろうゼーイ！！
アー、また嫌われフレーズ出てしまった😅

嫌われ者が嫌いな人

嫌われ者の身分で嫌いな人間がいるのか、ということだが、
『います！』

私は基本的に、空気の読めないバカ正直な人間だ。
さほど美味しくない料理に、
『めちゃめちゃ美味しい❤』
と言えない。
『バカ舌には分からない領域の味だ～。』
などと濁してしまう。

バカ正直な嫌われ者が嫌いな人といえば、真っ先に思いつくのが、
『自分の信念がゼロの人』
いわゆる八方美人なタイプだ！

嫌われ者にはみんながやりたくない仕事が回ってくる。
上司に〇〇でやって欲しい、と指示を受けて私が動いていると、
Aさんが、『そのやり方は違わないですか？』とのこと。
私が、『上司の指示です。』と話すと何も言わなくなる。
そして、その仕事の効率が悪いと話題に上がると
Aさんは『私も少し感じます。』と話す。

さらに他の方が、『今はまだその改善には取り組む時期ではないのでは？』となると、

Aさん、『わかります。改善の必要は感じますけどもう少し後かなと私も思ってました。』と話す。

またさらに他の方が、『確かに改善は今後必要ですが、それに関する新しいマニュアルが今総務課で作成中でしたよね。ちょこちょこ変更もいいですが、新しいマニュアルができた際に、一気に変更してしまってもいい気もします。』となると、

Aさん、『私も思ってました。変わるんですよね（たぶん変更になることを知らなかったと思う）。その時でいいかなって！！』と話す。

数日後上司が『〇〇ってもっと効率的に出来ないのか？△△のやり方の方がいいよな、Aさん。』

Aさん。『そうですよね。私もそれが一番だと思います。●●さんが（嫌われ者が）混乱してもいけないかとかいろいろ考えていて、ごめんなさい。』
と話す。

いったいあなたの意思はなんなんだ～！
ハッキリしてくれ～。
最後は私を気遣ういい人アピールで終わりかよ。

嫌われ者からみた信念のない人は、往々にして仕事が出来ない気がする（私の主観）。
ただし、上司のお気に入りであることも多いように思う。
ここで注意が必要なのが、信念のない部下を好む上司は、仕事が出来ない（これまた私の主観）。
信念のないタイプを見破って、うまく聞き流している上司は、仕事が出来る。

よく考えたら、私はバカ正直な嫌われ者だ！
空気を読んで上手く立ち回れないから世界一の嫌われ者になっている！！

ただの私の嫉妬じゃないか～。
誰からも攻撃されることのない人への妬みひがみ満載じゃないか～。
自分の意思を無にして、相手を立て続けるなんて、日本の女性の鏡だ！素晴らしい！

バカ正直の私には出来ない。努力が、足りないだけか…。

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。
いや、私は変わる気はない！！

日本社会に不適合な私は社内のお荷物だ！
目の前の困っている人の力になるために、バカ正直であり続ける。

ただうらやましい😂😂

トップを走る嫌われ者

嫌われ者に発言権も居場所も人権もない。
当たり前だ！！

庶民の頭では回答があるはずもない
とわかり切った難題について
回答せざるを得ないとき、

幹部クラスがいる会議で
訳が分からない質問を投げかけられたとき

怒り狂ったクレーマーが窓口にやってきたとき

こんなときは、もちろんトップバッターとして
世界一の嫌われ者である私が発言権をいただける。

上司が珍しく、私に
『窓口に出て！』と声をかけてくださった。
ありがたい。

出ていくと、
『上司を出せ！』
と怒り狂った男性が仁王立ち🤗

ヘラヘラと登場した私に
『お前が上司かー！』
と唾を飛ばしまくっている。

平社員の底辺の底辺が、課長に昇進💗

嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。
　　　　　

前に進む嫌われ者

嫌われ者は黙っていろ～！
もちろんだと思う。

ただ嫌われ者としてのプライドがある。

嫌われ者として『標的』にならなければいけない時がある。
嫌われ者にしか言えない発言がある。

長い打ち合わせは度々経験する。
打ち合わせテーマからすぐに話が脱線して遙かカナダに行ってしまうカナダ　笑
打ち合わせの論点がズレて15分で終わる話に1時間かかる。

こんなとき、周囲に気を配る優しい方々は、悟られることのない絶妙な作り笑顔で話を聴いている。
内心はきっと『早く話を終えたい。』に違いない。

出番がやってきた。
私は、『それで、〇〇については、どうでした？』
と切り込む。

一瞬で空気が凍りつく。
鋭い視線が全て私に向けられる。

気が使えるフリをしている、会議を延長戦に持ち込む張本人が、
『私が変なこと話してしまってすみません。』
と話す。

周囲が一斉に、
『そんなことないです。必要な話しだと思います。』などと思いもしない言葉だけを並べている。
そして私を睨む。

そうそう、別の部署から電話があった。
さっきの張本人が別の部署の方と話している。
『あの人（嫌われ者の私のこと）今日も会議で空気読めない感じで大迷惑。』
と雑談している。

今日も私の責務を果たせたようだ！
嫌われ者には嫌われ者のプライドがある。